如果签下迟念的，是个出身小公司的经纪人，大概会在洋洋得意的情绪里挑选着送上门的通告邀请和不可胜数的偶像剧剧本。

负责任一点的，会在这些允诺给予漂亮片酬的剧本里挑挑拣拣一下，找出一个相对靠谱的，让迟念去演。

能不能演的出来，会不会因为剧集失败而消耗人气，就要看迟念的命了。

这是当前娱乐圈通常景象，合格且有能力，真正会为艺人规划的经纪人是少数存在。

大陆娱乐市场的不完善，体现在方方面面，经纪人群体的平均素质问题是市场不完善的某种必然产物。

而邱宾白经验和见识，让他跟大多数同行比起来，可称精英。

他拒绝了一条看起来可以游刃有余地去操作的路，在陈舟离职，公司内部掣肘之力陡然加大的情况下，找出了一条虽然有些冒险但是其实是最优选择的路。

迟念没有读过表演院校，无法通过长达四年的专业教育来培养表演能力。

她只能通过不断接戏，在实践里学会成为一个演员。

刚入行的时候是很重要的，要有个良好的引路人。

偶像剧导演并不适合做这个引路人，那些甫一进圈就开始演偶像剧的演员们，只有很少数可以做到成功转型，光是洗去表演上套路化，夸张化就要耗费不少功夫。

当然，想要成为有商业价值有人气的主流小花旦，演偶像剧似乎是条必经之路。

但是要等等，起码要让迟念先入门，再来谈这件事。

邱宾白选中的引路人是左腾，《汉武故事》这部剧也很好。

邱宾白想要让迟念看到什么是好的导演，好的剧组，真正的演员是怎么样在演戏的，亲自参与到一部精品剧集的诞生里去。

要在一开始就体验到“好”

，才会有比较，才会有不满足。

这些邱宾白没跟迟念讲过，他给迟念的理由和给王玫的理由是一样的。

为了保持曝光率，还有档期时间不够，所以先去演个配角试试看。

这当然也是邱宾白给迟念接《汉武故事》的考量之一。

可他更深层次的野望才是真正的行为驱动力。

正像他跟陈舟讨论过的那样，ag年轻一代里很久没出过影后了。

真正成功的经纪人的前面站着的一定是一个或者几个成功的艺人。

一夜爆红是成功么？成为所谓“流量”

是成功么？

这些不够，在大陆娱乐圈想要真正上位，真正站稳，有一席之地，最直接办法就是在兼顾商业价值的同时是个拥有足够实力的演员，有作品有奖项，这样才能立足一线。

曾经邱宾白把希望放在他带的小生骆东宁身上，但是很不幸，邱宾白看到了骆东宁天赋上的天花板。

不幸中的幸运，他又遇到了迟念。

看见左腾发给他的关于迟念的表演片段后，他更是坚定了某种信念。

或者是更早以前，在迟念对着镜子一遍又一遍练习表演，被表演老师各种批评，却从来都接受与忍耐的时候。

邱宾白有时候惊叹于迟念的这种品质，跟她同龄的女明星或者男明星更是如此，很多都被“宠坏”

了。