莫离听着，对她更是满脸的欣赏：&ldo;你只做一个经理真是太可惜了，从你对这份方案的分析来看，你的全局观和对业务的深入了解，都足以做个总监了！

&rdo;

顾若听了这话，不禁轻笑起来：&ldo;你知道我为什么离开安琪吗？&rdo;见莫离摇了摇头，她才接着说道：&ldo;我不愿意被潜规则！

&rdo;

&ldo;是谁？是卫天还是方卓凡？&rdo;莫离脸色一沉，眼里闪过一丝怒火。

顾若轻瞥了他一眼，淡淡的说道：&ldo;管他是谁呢，现在不是好好的！

呵，再说了，我离开损失的可不是我，而是他们！

&rdo;对自己的能力和专业，顾若是相当的自信！

莫离看了一眼一脸轻松的顾若，便也不再继续追问，只是‐‐安琪？他自然是要对付的！

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&ldo;你的细化方案和执行流程做好了吗？如果董事长同意这个方案的话，你的文件应该做为附件展示出来吧！

&rdo;两个小时后，顾若做好了ppt，将电脑转到莫离面前。

莫离点点头，仔细核对了一下她ppt的内容，对几个部门名称做了修正后，便拷进了u盘，同时将自己做的方案也一同ppy了进去。

&ldo;我去和老爷子预约一下时间，和老爷子的沟通，你一起参加，正好可以说服他，你暂时不来莫氏的事情！

&rdo;莫离对顾若说道。

&ldo;好，你主讲，我旁听就行！

&rdo;顾若点点头。

‐‐

&ldo;顾若，你知道这样一变，集团的整个战略方向都要发生改变？&rdo;莫继远在看完演示后，向顾若说道。

&ldo;董事长，人的精力是有限的，不可能每个板块都做到最出色！

为什么苹果只做硬件而微软只做软件，难道他们没有实力没有资金吗？把自己擅长的做到极致，拥有自己的核心竞争力，何愁企业不能强大！

&rdo;顾若知道，这个道理大家都知道，但是要下定决心舍弃那些边缘产业，那不仅需要智慧，还需要勇气！

&ldo;核心竟争力？莫氏的核心竞争力是什么？&rdo;这话，是问莫离的。

&ldo;渠道与产品！

&rdo;莫离毫不犹豫的答道。

&ldo;恩，那生产真的可以慢慢弱化？&rdo;这话，是自言自语。

所以莫离和顾若都没有出声。

&ldo;顾若，帮我做个你心目中的组织结构图出来，也就是弱化生产板块，集中核心设计，专注营销市场的组织方式！

&rdo;考虑半晌，莫继远对顾若说道。

顾若点点头，对莫继远和莫离说道：&ldo;生产弱化，并非一定要缩减规模，可以从供货方式和考核方式上做调整！

&rdo;说完见莫继远的脸色似乎没有刚才那么沉重，便接着说道：&ldo;如果从供货方式上来调整的话，就是让生产脱离于莫氏企业，以完全独立的方式运营，莫氏与之合作的方式同与其它供应商的合作方式相同！

&rdo;

&ldo;从考核方式上做调整的话，就是不考核工厂的利润，而是考核反应速度：交期、质量！

这样的话工厂不会为了利润而降低质量，也不会为了利润而产生凑单影响交期的情况！