怕员工摸鱼，不用心工作？

林奇根本不怕，工作到底完成得什么样，直系领导还能不清楚吗？

喜欢浑水摸鱼的直接开除就行了，赔偿给足了，谁也挑不出毛病。

但是员工真舍得放弃这么好的工作吗？

工资比同学高了一倍，还不用加班，带双休。

傻子才会愿意被裁员，甚至员工比你这个老板更怕公司倒闭了。

林奇的策略很简单，用高福利留住有创造力的员工。

公司不需要那种只会听指挥的工具人，高压状态下的员工，短期内工作效率可能很高。

但是长期来看，精神状态跟创造力会大打折扣。

互联网企业是一个不断追求革新的行业，落后就不是挨打了，而是会被后来者埋进土里。

足足逛了半个小时，陈秘书这才带着他们敲响了林奇办公室的大门。

“进。”

陈秘书推门而入，“林少，席林他们到了。”

“行，倒杯水，我打完这把。”

林奇头也不抬，继续操作着角色开始放大招。

这时候他们才发现，老板正在玩游戏，而且正在打团。

一个影魔，跳进场内大招都没引导完直接被融化了。

“哎，队友真菜啊，连我都带不动。”

林奇感慨了一声，看了一眼直播聊天框。

无数看直播的水平被他无耻的言论震惊了，疯狂刷着不要脸的弹幕。

“真服了，我宣布，主播的脸皮可以申请吉尼斯世界纪录了，世界第一厚度。”

“二十分钟，你就裸了一把跳刀，连草鞋都没一双，你还好意思说队友菜。”

林奇赶紧对着麦克风狡辩，说什么椅子太软，键盘失灵，鼠标不好用的怪话。

引得众人喷得更欢了。

只能说，他是懂直播的。

选择了弹幕最多的打法。

“你们真是油盐不进啊，没听到刚才有女声喊林少么？主播到底是啥身份啊，公司高层上班偷偷打游戏是吧？”

“对，我也听到了。

听声音就知道很漂亮，羡慕啊。”

直播间的水友顿时被带歪了，要求主播说两句。

“没啥好说的啊，最近开了家新公司，刚刚几个骨干员工到了。

刚才说话的是我秘书，emmm...”