随着年底订单数量的激增，方华所在的产线小组产量任务也迅速增加。

甚至还准备加急增设几条夜班产线。

跟往常一样，方华所在的流水线照例加班到八点。

经过了一个多月的磨合，他们这条线的产量也已经能够达到预期的生产水准。

到下班的点，方华帮着于平收拾物资。

线长李娇整队开完总结会后，便也跟着下班了。

这段时间生产任务重，作为线长的李娇隔三差五的就会被生产组长叫去开会。

但凡产量稍有差池，便免不了被一番责骂。

线长作为车间的底层干部就是如此。

工资比起普通员工是要高上许多，平时不忙的时候那也是真悠闲，每天在线上盯着就行，底下的事儿都有储备忙活。

可一旦出了问题，被骂的最狠的也是线长。

像生产组长，车间主任这些中上层的干部，大多在天上飘着。

出了啥问题往底下推就是了，大不了再扣点奖金也就完了。

虽然最底下还有储备这类小干部，可人家岗位职责其实就是个打杂跑腿的。

工资比起普通员工也高不了多少。

偶尔呵斥两句，耍耍官威也就算了。

真要是骂的狠了，人家直接撂挑子不干，最后麻烦的还是线长。

因为收线较晚的缘故，于平跟方华将线上物资打包好的时候，已经是将近九点来钟了。

到这个点儿，夜班的几条线都已经在正常生产了。

年底本就是旺季，各类电池订单供不应求。

这段时间也在陆续增加夜班产线的数量，目前就五条夜班产线。

瞧见那几条夜班产线上干部们的悠闲姿态，于平不由得羡慕道。

“夜班的这群干部可真踏马舒服，我要是也能调夜班来就好了。”

比起白班，夜班自然是要辛苦许多的。

这种辛苦主要体现在生理上不适，一到后半夜，那日子属实有些难熬。

但好在夜班的管理比起白天要松散许多，最起码相邻岗位间说话聊天不会被线长责骂。

至于干部们，那就更自由了。

毕竟高层管理基本上都是白班，夜班就最大的干部就一个车间副主任，平时也都窝在办公室里睡觉。

至于底下这些干部们，只要将线开好，保障生产能顺利进行，他也懒得出来过问。

能混到线上这个职位的，先不说管理能力有多出色，但至少得是个人精。

上半夜或许还不敢明目张胆的偷奸耍滑，可一到后半夜，是聊天玩手机，还是找个没有摄像头的角落躲着睡觉，那就看个人喜好了。

对于于平的感慨，方华倒是没什么感觉。