之后的两周赛程里，他们的比赛成绩起起伏伏，说不上好，也说不上坏，但整体不算是特别理想。

常规赛排行前八的队伍才能进季后赛。

现在rt的积分不算是很理想，虽然目前排到第六，但目前第七和第八的队伍分都跟他们咬得很紧。

甚至第九第十也不是没有机会，毕竟现在常规赛还没有结束。

收尾的比赛比之前的任何一场都要重要，直接决定了他们能不能杀到季后赛，所以rt现在也不敢松懈。

最坏的可能性，就是最后几场他们全输，直接出线，最好是能全部拿下，这四个大比分拿到，就稳了。

为了能将这春季赛常规赛最后的几场收官之战打好，教练带着数据分析组跟队员开了很多次小会。

从战术打法到操作细节，还有一些决策方面的事情，全都拿出来又强调了一次。

比如——

“swan要特别注意，有很重要的资源争夺时，你不要上头，打野死了对队伍抢资源非常不利。”

虞迦书这赛季，不到两个月的时间已经改了很多个人排位中的坏毛病，但不是很听话这事还没完全纠正过来。

道理都懂，但到了游戏对局里就忍不住。

经常觉得自己这波能找到好机会，自己冲上去就干，有时候的确有效果，但很多输掉的比赛也是因为那么一小个决策。

“决策不了的时候，就让creator决策，他现在依旧还是团队唯一指挥。”

队伍磨合是一个反反复复的过程，刚开始的粗糙磨合不算特别难，但要让队伍默契达到一定的精细程度，依旧有难度。

而且磨合到一定程度后，大家都想更进一步，每个人的想法都会冒出来。

大家对游戏都有自己的看法和见解，有不用的操作体系。

特别是野辅位置。

这本身也是两个要负责找节奏的位置，打野游走三路和野区，辅助则是要找机会配合各路队友。

后来虞迦书和司灵清的想法起来后，在赛场上跟陈缚的指挥多少会有点冲突，但一个团队在需要决策的时候，不能有太多想法。

都听陈缚的话！

！

“还有下路，蒋行你也不用压力太大，我们队伍整体水平在很多时候还是有优势的，你和司灵清在下路能稳住就行。”

教练这话，说是安慰，但蒋行有点欲哭无泪。

大家都是职业选手…

怎么陈缚和虞迦书是团队里的大爹？

他就真的很像个儿子啊。

教练这话就差直接说，也不求你能c了，你不送就包赢。

越是这样，蒋行就越想打出自己的东西，总不能给人看轻了去。

“前面对上ed、plg、g这种强队，打不过是正常的，人家的团队配合几年，我们几年？”

“现在我们春季赛能打成这样，的确已经很不错了！”

一个队伍，三个新人。

一个水平中规中矩的新生代选手。

再加上一个，能c，确实很猛，却是退役多年归来的远古神话。

这配置，说好不好的，要说在捡破烂，好像也算得上。

至少跟别的队伍来比。

rt今年这阵容，确实有点东拆一块布，西扒一片纸的味儿了。

“总之！

后面四场，我们有点压力，但又不需要特别担心，大家只要按照正常的水平发挥，不拉跨不出事，咱们稳赢！”