“理事，14.73%！”

一周时间在齐子默专注安排自己接下来一段时间的工作计划中很快度过了。

这是新年后，齐子默第一次来到mbc办公室。

凑巧今天也是《蒙面歌王》试播第二期播出的日子，华秘书满脸喜悦地拿着刚出的收视数据赶来跟他贺喜。

“这么高？我还以为要到四期左右才会接近15%。”

齐子默虽说对这节目有信心，但也未预料到见效如此之快。

“谁叫理事你现在是韩国红人了？如今一提mbc都不说无限挑战了，第一反应就是mbc的华人理事。”

“那为什么mbc没给我发代言费？”

华秘书笑地更开怀了：“想必他们认为你不差那点钱，就没敢往你面前送。

这不如你所料，现代找上门要冠名节目了，条件比你预估的还要优越。”

她边说边把现代发来的冠名意向书递给齐子默。

齐子默随意扫了两眼就合上了文件：“交给商务部处理就好”

。

“还有给《蒙面歌王》节目组所有工作人员带薪轮休三天，他们的年假都被占用了，虽说有奖金但那也没有陪伴家人重要。”

“理事，你这样对待《蒙面歌王》节目组成员，其他节目组心理会失衡的。

奖金比他们高那么多不说，还带薪休假，你这是要让他们内讧啊！”

mbc全体员工都知道临时组建的《蒙面歌王》节目组在新年前一个多月时间里加班加点累得如狗似的，许多员工都替自己的同事不值，觉得新来的理事压榨员工。

可谁会想到《蒙面歌王》一炮而火，收视率直逼mbc王牌综艺《无限挑战》。

随着外界对《蒙面歌王》的关注度提高，节目组员工待遇等内部消息逐渐在电视台传开。

两倍加班工资、三倍年底奖金这对于加班如吃饭的电视台员工肯定是个不小的冲击，纷纷抱怨不公。

怪不得《蒙面歌王》节目组所有成员累成那样也丝毫不抱怨地敬业工作。

“他们抱怨什么，有了竞争才有压力！

该有怨言的是上面的那群大佬，他们也要跟着破财了。”

开了口的沟渠是堵不住的，只有全部疏通才能够防止决堤。

其他节目组为了消除差距，只能向上面申请舍财免众人之口。

事实正是如此，在不久之后的mbc周年庆典上，金台长宣布mbc所有员工的加班待遇提升两倍，全mbc举杯相庆。

自此，mbc员工对齐子默有了个亲切的称号---“冷面财神”

。