全国药化数一数二的专家许铤教授的得意门生，霍氏不招她去研发部，让她从最底层的医药代表做起，这不是欺负人吗？

她温穗随便去哪家药企不是年薪五十万起步？

温穗默然，只嘱咐她不要跟许铤老师说，第二天，默默去销售部报道了。

大姐百思不得其解，摸她额头：“小二，你是真二吗？”

她只笑，眼底却是义无反顾的。

“大姐，我这人明明白白地活了二十几年，现在觉得傻一点挺好。”

大姐恨铁不成钢，最后见她坚持要留下，自己也愤愤留到霍氏研发部。

医药代表门槛不高，跟她同期进公司的，大多都是应届本科毕业生。

带他们的经理看着他们的简历做介绍时也是吓了一跳，b大六年制硕士研究生，竟然来这里当小小的医药代表。

惊讶之余又有点小得意，高材生又怎样？还不是在他这个二流医药院校毕业的经理下面打下手。

乔粒最后也进了销售部，她总把她研发部的叔叔挂在嘴边，在一群培训员工中很受欢迎。

不知为何，她看温穗总带着敌意，跟一群姐妹在洗手间肆无忌惮地诽谤，说她自视清高，还攀上顾总工的大腿，企图爬进研发部。

温穗初来乍到，不想挑起事端，不在意也不辩驳。

培训半个月后正式开始跑任务，经理开始并不看好温穗。

一个泡在实验室里的女学究，你还指望她七窍玲珑，与人谈笑风生，给公司增加收益吗？

所以他分给她市里最好的几所医院里最难啃的几个医学教授，个个固执冷傲，油盐不进，之前去过无数批人，都以失败告终。

他也没对温穗抱希望，想的是她做不成单，下个月找个理由把她开了。

不成想第二天，老教授的电话亲自打到他这里。

“你们那个氯霉素混悬液新剂型我昨天认真了解后觉得还不错，跟院长商量下个月在全院试用一个月，你们派个人过来签合同，就昨天的小温姑娘吧，她是个有本事的，我喜欢。”

经理傻了，这老魔头哪次不是给他臭脸，什么时候这么和颜悦色过？

他赶紧说好。

老教授语重心长又补充了一句：“小许的学生，出来跑业务，是屈才了啊。”

“但是其他医药代表要是有她对药品一半的了解，我们这些医生也不会觉得跟你们交流费劲，避而不见了。”

不是所有医生都喜欢奉承逢迎，送礼卖笑的那一套。

对于老学者，要他们换药，他们更喜欢让他们心服口服的理由。

经理赶紧点头，整个人还沉浸在突如其来的喜悦中，省医院的这笔单子，可是个大数目。

之后那些难啃的教授，温穗竟然一一搞定了，凭她一人，她所在的小组成了销售冠军。

经理换了嘴脸，堆着笑问她秘诀。

温穗坦然地回：“大学里课题跟的多，您让我推荐的几种药，刚好我有研究过。”

“我能准确地帮他们分析出利弊，他们自然信服。”