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第19章（第2页）

其实郜栖汐也以为老师之后的话会有关于那次作业，不过她以为老师是要表扬她。

老师也的确是要表扬她，老师满面红光，微胖，长得有些像小熊维尼，经常有同学亲切喊他&ldo;维尼老师&rdo;，之前郜栖汐没觉得老师像，但现在老师脸上喜气洋洋，看起来倒真的挺像小熊维尼。

&ldo;郜同学啊，我可听说了你上周一的轰动营销，不愧是我教出来的学生，能够……&rdo;维尼老师眉飞色舞大夸特夸了她一通，他在台上自说自话，台下的同学们却一个个脸色怪异。

要知道在这学期之前，郜栖汐是个以美貌和风评极差闻名于校的坏学生，是众人鄙于谈论的对象，没想到这学期郜栖汐跟变了个人一样，当年门门挂科的人，居然有一天会被老师得意地夸了大半节课。

郜栖汐看着声旁阮蔓笙越来越难看的脸色，得了，估计缓和室友关系的计划要泡汤了。

再看看四周环过来的不太服气的目光，看来今后&ldo;郜栖汐&rdo;这个名字将会更让人讨厌了。

作者有话要说：　　啊噗，男主大概在下章？这章码完了就先发出来了，应该十一点之前会有第二更喔，先替男主给你们放个电眼，k～要亲亲（づ￣3￣）づ

第11章阻止今希集团上市

手机的成功预售也让蔺羡渊眼前一亮，郜栖汐开始和他商量向周围临近学校甚至全国各大高校推进成立线垣精英汇社团的计划。

这个计划实行起来其实并算难，线垣的主业务电脑产品的实体店几乎遍布全国，他们可以从实体店中调人手前往周围的各个大学，以帮助大学生们提供锻炼实习的机会为由，资助成立社团，达到&ldo;全名&rdo;销售线垣手机的目的。

让学生们帮助销售确实是一个大胆而又尝新的点子，虽说如此可以省下一大笔销售管理费用，获取无数免费劳动力，甚至不需要任何宣传，便可以在大学校园这个年龄层次中打响品牌。

但是，这个方案也的确存在十分明显的弊端。

大学生们缺乏经验，不懂销售流程。

还有就是管理方面的问题，加入社团是学生们的自我意愿行为，是不需要签订任何合同的。

这就意味着线垣对他们不具备实际操纵管理权。

在人员管控上，会有一定难度。

不过，正因为大学生们不具备什么销售经验，所以才比那些经验老道墨守成规之类更容易创造出意想不到的惊喜。

两人权衡商讨了整个下午，终于达成共识：他们一致认为向各大高校推行成立线垣精英汇社团这个计划，其利远远大于其弊。

当天确立计划之后，两人即下讨论敲定了推行运转策略。

要知道在网络信息全球化阶段，流量热度是怎么来的？炒出来的！

这年头不懂炒作搞些噱头可还行？

蔺羡渊一个电话打给营销部门，让他们联系营销号联动炒话题热搜。

话题名称也不用再伤脑筋想了，就围绕着&ldo;在高校推行成立社团给大学生们提供锻炼实习机会&rdo;来入手，再适时用前段时间东城区的销售小轰动博一下眼球，既正能量又不乏趣味性，势必在小范围内引来一波关注。

即便吸引不来多少真正的客源，但能在网友们心中留下&ldo;线垣新出的手机很流行，很正能量&rdo;的印象也是非常有必要的，如此可以拉拢潜意识消费人群的客源。

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