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第十二章 有偿服务2（第1页）

当龚仲的背影随着他离开办公室，并随手关门而消失的那一瞬间，董昕副主任与马志兵副总经理都轻轻地摇了一下头，脸上露出了苦笑。

董昕副主任没有等马志兵副总经理说话，主动发出了自己的内心感叹：“这个龚仲啊！

什么都好，就是太死板了。”

“是啊！

他开口就是什么制度规定，闭口就是什么财务手续，这不是明显不放心人嘛。

好象中心只有他在执行制度规定，其他所有人都在违反制度规定似的。

这是明显的心态不正常嘛，如果都象他这样，那我们什么事都做不成了，大家捆在家里困死算了。”

明显地感受到了董昕副主任对自己的支持，马志兵副总经理发泄出了心里的不满，并趁机打压龚仲道。

对于龚仲，马志兵副总经理是有非常深的陈见的。

机关后勤保障中心是一个用钱部门，财政的钱，局财务控制得很死，审计也非常严，在这里只能按部就班，不能做出任何小动作。

唯一能搞活的就是物业公司，特别是对外承接的小型工程这块。

里面的水有多深，马志兵是非常清楚的。

如果运作得好，不但能为自己搞点零用钱，还能用这些钱打点一些关键领导，处理好与这些领导的关系。

但龚仲来后，以规范财务管理，打破小集团利益为由，向局党组提出了整改方案。

这个被许多人遮掩了多年的“平衡”

就这样被龚仲打破了，江南局党组不得不将这个问题正式摆在桌面上进行处理。

最后由于涉及到各方面的利益问题，以赵一局长为首的江南局党组，不得不以一心一意搞好内部服务为由，忍痛暂时停止了这块业务。

这样一来，不但断掉了他们已执行了十多年的财路，手头上紧了，打牌的小钱也没有了，包里的零用钱也不够了。

更让有些人失去了拍马屁的费用，一切都是龚仲惹的祸。

不仅马志兵等具体经办人对龚仲有意见，就是中心及物业公司很多干部职工，还有江南局一些从中得到过好处的人，都对龚仲有看法。

现在董昕副主任来后，好不容易重新启动了这块业务，让他们又看到其中的希望。

但龚仲又搞什么规范管理，想从这从那的卡住他们。

马志兵越想越气愤，继续说道：“董主任，这本来是为了大家的好事，但龚主任不但不积极支持，还处处设置阻力，领导真的不能太纵容他了。”

马志兵是一个聪明的人，有自己的思维方式。

董昕副主任来中心主持工作后，他立即按以往惯用的套路，很快就取得了董昕副主任的欣赏与重用。

在马志兵的眼里，没有什么制度规定，没有什么单位利益，一切以满足领导的需要为前提，一切以得到领导的为最终目的。

在历届机关后勤保障中心领导那里，马志兵都是最轻松，最实惠，最自由的人。

马志兵的这种为人处世方式，得到了很多人的欣赏。

机关后勤保障中心曾有几届领导向局领导推荐他，想提拔他为机关后勤保障中心副主任。

他也曾过五关斩六将，进入了最后环节即任前公示。

但考察小组却收到了不少关于他在对外承接工作项目时，存在的一些问题的举报，而且证据确凿。

最后，局党组不得不暂缓对他的提拔。

董昕副主任来中心主持工作后不久，有一次将龚仲请到办公室，特意说起了干部提拔问题。

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